Korte beschrijving van deze cursus
Verbeteren is veel meer dan alleen een aanpak, tools en technieken.
Het gaat om nieuw gedrag.
Het gaat er om dat verbeteren een gewoonte wordt.
En daar speelt het vakgebied Verandermanagement (en ook leiderschap) een belangrijke rol.
In deze cursus leer je de basis. Voldoende om Verbeteren binnen jouw organisatie te starten, op te gang te brengen en te houden.
Recent uitgevoerd onderzoek laat zien dat de eigen inschatting (van de individuele invuller) qua bekwaamheid op het vlak van Verbeteren wordt gescoord met een 7,7 terwijl men de organisatie scoort met een 6,2 als het gaat om de aanpak van verbeteringen.
De meest genoemde aspecten door de respondenten in datzelfde onderzoek om de 6,2 te verhogen gaan over:
- het meekrijgen van medewerkers,
- het motiveren/stimuleren van mensen om buiten de primairewerkzaamheden bezig te zijn met verbeteren.
- zorgen dat verbeteren onderdeel wordt van de bedrijfscultuur
Kennis over en aandacht voor het vakgebied Verandermanagement biedt hiervoor de antwoorden.
De cursus bestaat uit de volgende modules:
1. Verandermanagement modellen (overzicht) en aanpak
2. Weerstand (veranderbereidheid) inzichtelijk maken en beïnvloeden (interventies)
3. Gedrag: benoemen, monitoren en beïnvloeden
Cursus duur
Elke module duurt ongeveer 30 minuten.
Bij de cursus horen de volgende materialen
- gebruikte sheets
- verder nog vullen
Je krijgt ook toegang tot een docent die je vragen per mail beantwoordt.
De handouts van het cursus materiaal is beschikbaar aan het eind van elke module
Related Courses
